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LE CENTRE DE LA DEUXIÈME CHANCE

 

Mise en contexte

Fin 2016, Al Jisr a signé un partenariat avec la fondation Drosos et la préfecture Ben M’Sik visant la création d’un nouveau centre donnant une deuxième chance aux jeunes en décrochage scolaire et en situation précaire.

 

Objectifs du « Centre de Deuxième Chance » 

Le centre de deuxième chance a pour mission de faciliter l’intégration socioprofessionnelle des jeunes de 15 à 30 ans, ayant un faible niveau d’éducation, en décrochage scolaire (minimum la 1ère année du collège) et qui se trouvent dans une situation de vulnérabilité économique ou sociale de la ville de Casablanca.

 

Les services du centre 

Assurer l’accueil, informer et orienter les jeunes ;

Fournir l’information sur les formations disponibles, les centres de formation professionnelle du grand Casablanca et les métiers en demande sur le marché d’emploi ;

Aider à la construction du parcours professionnel du jeune (niveau de formation, expérience professionnelle, contexte social, bilan des compétences, motivation, projet de vie, etc.) ;

Assurer la mise à niveau éducative (maths/français/informatique/life skills) ;

Appuyer les jeunes au niveau socioculturel (projet pédagogique) ;

Orienter les jeunes vers les organisations (publiques, privées, associatives) œuvrant dans la formation professionnelle et/ou l’insertion en emploi (emploi/auto emploi) ;

Faciliter l’insertion socioprofessionnelle des jeunes en les assistants dans la recherche de stage et d'un premier emploi ;

Conseiller les jeunes au sujet des problématiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle

Les objectifs du centre sont :  

Assurer l’acquisition des compétences de base, techniques et transversales nécessaires à l’insertion professionnelle des bénéficiaires par des programmes adaptés à leurs profils et des méthodes pédagogiques efficaces.

Garantir un accompagnement social individualisé des bénéficiaires pendant tout leur processus de mise à niveau, de formation et d’insertion en impliquant leurs familles afin de minimiser les risques d’abandon et maximiser leurs chances d’insertion.

Identifier et développer un réseau d’entreprises partenaires qui s’impliquent activement dans la formation et l’insertion professionnelle des bénéficiaires afin de répondre plus efficacement à leurs besoins en ressource humaines